martes, 30 de junio de 2009

Con este curso de "Contabilidad con el programa Contaplus" podrás aprender y practicar de una forma totalmente interactiva, aquellos conceptos que son fundamentales en el manejo de una contabilidad. Este curso está guiado por la voz de un profesor virtual que continuamente va explicando, sobre el mismo programa Contaplús, todo aquello que aparece en pantalla y el alumno va realizando asientos y ejercicios simulando el programa Contaplús de una forma real.

El curso cuenta con 22 Capítulos los cuales son interactivos, es decir requiere tu intervención para avanzar el curso siguiendo lo que dice el profesor. Se incluyen capitulos extras en donde se muestra como conseguir trabajo en internet de manera sencilla.

* El menú Global. 1ª Parte

* El menú Global. 2ª Parte

* El menú Financiera * El balance Inicial

* Asiento de Compras con IVA Soportado

* Asiento de Ventas con IVA Repercutido

* Listados de Diario, Mayor y Balances

* Los vencimientos y el libro de IVA

* Asiento Regularización IVA

* Las utilidades de menú Financiera

* La Predefinición de asientos. 1 Parte

* Predefinición de asientos. 2ª Parte

* Punteo y Casación

* El menú Inventarios

* Pasos para realizar la amortización

* Cómo realizar presupuestos

* Rappels por compras y ventas

* La Banca Electrónica

* Los asientos de las nóminas

* El menú Utilidades

* Efectos Comerciales por Bancos

* El menú Analítica

* El cierre del ejercicio

Instalación: Una vez descargado el curso o capítulo, ir a la carpeta donde se descargó y hacer clic sobre el archivo para instalarlo en tu computadora.

Cuando acabe la instalación aparecerá en el menú Inicio un grupo de programas llamado Curso de ViaFutura. Hace clic en cualquiera de los capítulos para poner en funcionamiento el mismo.

Funcionamiento: Los cursos de la empresa ViaFutura son totalmente interactivos, deberás ir escuchando los diálogos de un profesor y a continuación irás realizando lo que se te pide con la voz.

http://rapidshare.com/files/130618594/Via_Futara_-_Curso_de_contabilidad_interactivo.part1.rar

http://rapidshare.com/files/130608354/Via_Futara_-_Curso_de_contabilidad_interactivo.part2.rar

COMO ELABORAR UN CURRICULUM VITAE


El Curriculum Vitae Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
Recuerda... El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener un entrevista.
El Curriculum Vitae cumple una triple función:
-Presentarte a tu futuro empleador.
-Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
-Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir.
Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes. Cómo estructurar tu Curriculum Vitae Primero es preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae".
A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte.
No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.
Cómo presentar tu Curriculum Vitae. Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae:
la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.
El Curriculum Vitae cronológico Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal. El Curriculum Vitae cronológico inverso Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte. El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo... El especialista en selección y contratación de personal está acostumbrado a estas tres formas de presentación de curriculum, por lo que deberas escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.
Ejemplo de curriculum vitae Recuerda...
-Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
-Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
-Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
-Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
-La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
Curriculum Vitae
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos : Eduardo Carratalá López
Fecha de nacimiento : 12 de Agosto de 1970
Lugar de nacimiento : Alicante D.N.I. número : 28.887.887-Z Dirección : C/ Europa, nº 3, 2º B - 03003 Alicante
Teléfono : (951) 6542309
FORMACIÓN ACADÉMICA 2001-2002 Master en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., por FUNDESEM. 1995-2001 Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Alicante.
OTROS CURSOS Y SEMINARIOS 2002 "Alternativas Empresariales", por la Universidad de Alicante. (20h.) 2001 "Gestión y Creación de Empresas", por el Centro de Creación de Empresas de la Comunidad Valenciana. (25h.) 2000 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes Europeas", por el Centro de Estudios Europeos de Madrid. (10h.) 2000 "Estudio Económico de la Comunidad Valenciana ", por el Departamento de Estudios del Ministerio de Economía y Hacienda. (150h.)
EXPERIENCIA PROFESIONAL 1998-1999 Convenio en prácticas; mediante el programa gestionado por el Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) de la Universidad de Alicante; en el Dpto. de Contabilidad de la multinacional ASELA, S.A., realizando durante ocho meses tareas administrativas y contables. 1999-2000 Contrato de seis meses en la Empresa BASIN, S.L., realizando tareas administrativas en general.
IDIOMAS INGLÉS Nivel Alto. Título de la Escuela Oficial de Idiomas. FRANCÉS,Nivel Medio. Cursando Tercer Curso enla Escuela Oficial de Idiomas. VALENCIANO Nivel Medio. Certificado de Coneixements Elementals de Valencià, per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
INFORMÁTICA Conocimientos medios-altos a nivel usuario: * Windows *
Procesadores de Texto: WordPerfect, Microsoft Word *
Hojas de Cálculo: Excel, Lotus 123 * Bases de Datos: Access * Internet * Outlook OTROS
DATOS DE INTERÉS Carné de conducir B-1, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar.
REFERENCIAS Además de los puestos de trabajo relacionados, les podré ofrecer las que consideren oportunas en caso de que me las soliciten.
Fuente:http://www.gipe.ua.es/formacion/ejemplocv.htm#curriculum

lunes, 29 de junio de 2009

LA ESCLAVITUD DEL NUEVO SIGLO

ES BIENSABIDO QUE EN ESTE SIGLO MUCHOS PAISES ESTAN TOTALMENTE EN CONTRA DE LA EXCLAVITUD, PERO TAMBIEN ES BIENSABIDO QUE MUCHO DE ELOS LA SIGUEN PRACTICANDO AUNQUE NO DETAL MANERA COMO SE HACIA ANTES, AHORA SE PUEDE DECIR QUE LA EXCLAVITUD DE ESTE SIGLO SE MANEJA CON MAS DIPLOMACIA, YA QUE ES UNA EXCLAVITUD UN TANTO MAS RAZONADA, BUENO, SEGUN LOS CAPITALISTAS (AUNQUE PARA ELLOS NO ES EXCLAVITUD) .
EN MEXICO LOS TRABAJOS DE UN PROFESIONISTA SON DE 9 DE LA MAÑANA A 7 DE LA NOCHE DE LUNES A VIERNES Y SABADOS DE 9 DE LA MAÑANA A 3 DE LA TARDE CON UN RAQUITICO SUELDO DE 1,500 PESOS A 1,800 PESOS POR QUINCENA , ESTO ES PARA UN RECIEN EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD, ACASO ESTO NO ES EXCLAVITUD?.
EN ESTADOS UNDOS ES UN TANTO MAS DIPLOMATICO PUES SEGUN LOS PATRONES PAGAN BIEN , PERO ME PREGUNTO A CASO 7 U 8 DOLARES LA HORA POR UN TRABAJO QUE NI LOS MISMOS AMERICANOS QUIEREN HACER Y SI LO HACEN ELLOS COBRAN EL DOBLE,ADEMAS DE QUE TE EXPLOTAN CON ESO DE QUE TIENES QUE SACAR SIERTA PRODUCCION EN CIERTO TIEMPO, Y SI NO SACAS EL 100% DE LA PRODUCCION QUE TE EXIGE LA EMPRESA PUES TE DESPIDE, ACASO ESO NO ES EXCLAVITUD?
ESTO ES UN COMENTARIO PERSONAL.

iphone 3gs jailbreak

El Dev-Team explica porqué todavía no tendremos jailbreak para el iPhone 3GS

Junio 29, 2009

El Dev-Team explica en un post, porqué todavía no va a actualizar RedSn0w y PwnageTool para jailbrokear el iPhone 3GS, aprovechando el bug descubierto por GeoHot y que según comentan, no conlleva más de 10 líneas de código a añadir en el actual RedSn0w…

El resumen más claro y conciso, lo dan con una frase de Spock: “Las necesidades de los muchos superan las necesidades de los pocos“.

Hablando en términos más concretos, no lo sacan porque mucha gente aún no ha comprado el iPhone 3GS, ya sea porque está pendiente de que haya stock, de vender su antiguo 2G/3G o de poder firmar un nuevo contrato, eso sin contar que el 3GS aún no ha salido en muchas partes del mundo…

Así que si liberan ahora sus utilidades, es más que posible que Apple encuentre el fallo y lo solucione, lo que haría que muchísima gente se quedara sin la posibilidad de hacer jailbreak.

Así que por ahora van a esperar al firmware 3.0.1 y entonces será cuando lo saquen. Por supuesto se corre el riesgo de que Apple ya haya encontrado y solucionado el fallo y que la 3.0.1 ya esté “capada”, cosa que haría que la espera hubiera sido una “pérdida de tiempo”, pero aún así dicen que van a esperar.

Así que los que ya lo tenemos, no podemos más que esperar a que salga pronto el nuevo firmware.


Vía